云南异地员工社保缴纳，昆明五险一金外包，曲靖劳务派遣代理
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云南墨江：“三项”经办服务让参保对象满意
近年来，云南省墨江县社保经办机构将扩面提质增效与提升服务质量有机结合，寓政策宣传于主动服务之中，结合常态化、机制化开展社保“康乃馨”行动，着力强化“三项”服务，提升社保扩面增效与参保对象“双方供需”的契合度。
聚焦重点企业，开展“多元化”惠企服务，着力推进企业职工应保尽保。将基本养老保险扩面提质增效工作与“放管服”、优化营商环境等有机结合，前移服务窗口，深入企业，协助企业解决社保业务经办过程中的堵点、难点问题。
聚焦重点人群，开展精准化上门服务，全力推进“一户一职保”实施进程。紧盯村（社区）干部，利用县委党校组织的主题培训班等契机，开展专题扩面政策宣讲，将政策多次、精准宣传到村（社区）干部。紧盯乡村医生、退伍军人、享受参保补助的被征地农民等，进村入户“点对点”讲清养老政策、算清参保收益账，引导其参加企业职工养老保险。紧盯个体工商户，快递、外卖等新业态就业人员，逐步引导其参加企业职工基本养老保险。紧盯产业发展村组和富裕农民，通过村民会议、专题宣讲、挂钩帮教等方式，为参保对象解疑释惑。
聚焦高龄人口，开展适老化关爱服务，在潜移默化中逐步形成全民自觉参保意识。建立高龄老人特殊群体实名库，梳理涉及老年人的高频事项，推行就近办、提速办、简便办、一次性打包上门服务办理；依托乡（镇）社区劳动保障服务平台，对老年人等特殊群体的社保待遇资格认证、社保卡办理、困难补贴发放等积极开展主动上门服务。
企业如何异地缴纳社保？
1、注册分公司
在异地代缴社保严管的地区，有异地用工需求的企业，可以在当地注册分公司，分公司能够取得营业执照并在当地开设社保账户，这种方法虽然彻底解决异地员工的社会保险问题，但是注册分公司也将给企业增加一定的管理成本，还需要请专人来打理社保账户，企业所需要花费的成本会比较高。
2、通过社保代缴公司缴纳社保
通过社保代缴公司是一种不错的选择，总部位于上海的企业也可以通过向第三方采购服务的方式，将非核心以及辅助性的岗位进行外包，将异地缴纳社保工作托管至第三方公司即可实现多地社保缴纳及异地社保缴纳等需求，但企业在与第三方进行外包模式合作中，要注意避免被认定为与实际提供服务的人员存在劳动关系，也要避免此三方关系被认定为是劳务派遣关系，要注意选择骏伯人力这样自2003年就开始提供社保代缴服务的正规人力资源公司。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。
我司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。
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